Колл-центр
 +38 071 099-50-29
 +38 071 099-50-39
 +38 062 206-78-70

 Торговый эквайринг
oekv@crb-dnr.ru
 Департамент регистрации и надзора
за деятельностью банков и финансовых организаций
nadzor@crb-dnr.ru

Контакты
 О банке
 Файловый архив

Подведены итоги конкурса на включение в кадровый резерв банка


Количество просмотров новости 87

В мае текущего года Центральным Республиканским Банком был объявлен конкурс среди студентов и выпускников учреждений высшего профессионального образования на включение в кадровый резерв банка.

Целью проведения данного конкурса являлось выявление одаренной молодежи из числа студентов и выпускников учреждений высшего профессионального образования Донецкой Народной Республики, обеспечение Центрального Республиканского Банка перспективными молодыми сотрудниками, а также совершенствование механизмов формирования кадрового резерва Центрального Республиканского Банка.

Подводя итоги конкурса, следует отметить, что для участия в нем заявки подали более 50 студентов и выпускников из 7 учебных учреждений Донецкой Народной Республики и Российской Федерации.

Изъявили желание принять участие в конкурсе студенты Донецкого национального университета, Донецкого национального университета экономики и торговли им. М. Туган-Барановского, Донецкой академии управления и государственной службы при Главе Донецкой Народной Республики, Донецкого национального технического университета, Донецкой юридической академии, Донецкого техникума промышленной автоматики, а также Ростовского государственного экономического института.

На первом этапе Конкурса все участники прошли тестирование на оценку их аналитических способностей (анализ числовой и вербальной информации), интеллектуальной лабильности и внимательности.

В рамках второго этапа конкурсантам были предоставлены практические задания исходя из направлений работы, на которые они претендовали.

На третьем этапе конкурса участников ждало собеседование конкурсных комиссий по соответствующим направлениям деятельности: аналитическое, учетно-операционное, информационные технологии и методологическое.

В результате конкурсных мероприятий, успешно прошли все этапы конкурса 16 участников, из которых 4 уже трудоустроены в банке, 6 человек проходят процесс согласования для приема на работу, а остальные зачислены в кадровый резерв Центрального Республиканского Банка.


Поделиться в соц. сетях