Call-центр:
 (062)206-78-70
 (066)925-39-64
 (071)099-50-29

 Процессинговый центр:
 (062)206-68-62
 (066)685-83-89
 (071)099-50-39

Контакты
 О банке
 Файловый архив

Центральный Республиканский Банк объявляет конкурс на включение в кадровый резерв банка


Количество просмотров новости 0

Сегодня, 20 мая, состоялся брифинг Председателя Центрального Республиканского Банка Донецкой Народной Республики Андрея Петренко, в ходе которого он рассказал о том, что с целью эффективного использования профессионального и творческого потенциала молодежи Донецкой Народной Республики, повышения ее социальной активности, а также для обеспечения банка перспективными молодыми сотрудниками и формирования кадрового резерва, Центральный Республиканский Банк при содействии Министерства образования и науки Донецкой Народной Республики объявляет конкурс среди студентов и выпускников учреждений высшего профессионального образования на включение в кадровый резерв банка.

«Необходимость включения в кадровый резерв молодых специалистов очевидна, поскольку в молодежи заложен обширный кадровый потенциал, необходимый для обеспечения условий и факторов развития банка на современном этапе, - отметил он. - Механизм конкурса позволит в системном порядке осуществить мониторинг кадрового потенциала молодежи Донецкой Народной Республики, выявить, отобрать и включить в резерв наиболее активных, обладающих аналитическими способностями и организаторскими качествами молодых людей, сформировать базу данных перспективных кадров, которые в краткосрочной и среднесрочной перспективе начнут работать в банке».

К участию в конкурсе приглашаются студенты и выпускники учреждений высшего профессионального образования по направлениям подготовки экономика, финансы, банковское дело, прикладная математика, информационные технологии как из столицы Донецкой Народной Республики, так и из других республиканских городов, для работы по следующим направлениям деятельности банка:

•             учетно – операционное;

•             аналитическое;

•             методологическое;

•             нормотворческое;

•             информационно – технологическое.

Прием конкурсных заявок осуществляется банком до 31 мая 2019 года. Сам конкурс будет проходить в три этапа, которые будут заключаться в последовательной оценке базовых и специальных компетенций кандидатов. С условиями конкурса, требованиями к участникам и сроками проведения конкурсных мероприятий можно ознакомиться на сайте банка. Там же кандидаты смогут скачать форму заявки для участия в конкурсе.

«Реализация данной инициативы позволит дать надежный профессиональный старт для наиболее одаренных и целеустремленных представителей молодежи,» - отметил Андрей Петренко.


Поделиться в соц. сетях